Temp Agency
- 人材派遣 -
当社は企業のニーズに応じた人材を迅速に提供し、
効率的な業務運営をサポートします
・人材をお探しの企業様へ
当社は、労働者派遣事業を行っております。現代社会において、企業の業務多忙化や人材不足の解消というニーズが高まる中、人材派遣サービスはますます重要性を増しています。当社の労働者派遣サービスは、お客様のさまざまなニーズに合わせ、柔軟に対応いたします。熟練したコーディネーターが、お客様の業務を理解し、適正な人材を選定、派遣することで生産性向上と業務効率化に貢献いたします。また、当社では、派遣労働者の研修やフォローアップも行っております。派遣された労働者が企業様の期待に沿うよう、実践的な研修を実施し、高いスキルを習得、企業様と派遣労働者とのコミュニケーションを密にし、スムーズな業務遂行に貢献いたします。当社の労働者派遣サービスは、企業様のニーズに迅速かつ柔軟に対応いたします。よりよい人材サービスをお求めのお客様には、ぜひ当社のサービスをご利用いただけますようお奨めいたします。
専門分野の人材確保
派遣社員の場合、その分野に特化した人物を採用できるので、企業は優秀な人材の確保ができます。また、新しく人を雇う場合、求人募集、選考、教育という流れになるため、専門知識をもった社員にするまで時間がかかります。しかし派遣社員なら、すでに専門知識をもっているので、即戦力として活躍できます。
業務の効率化
派遣社員は基本的に実務経験者です。実務経験者がいない現場だと、業務を遂行するのに時間がかかります。しかし、ノウハウをもった実務経験者が現場にいると、効率的に進めることができます。また、定型業務を派遣社員に任せることで、正社員がコア業務に集中できるという利点もあります。
コストダウン
人材を一から育成する時間とコストが必要なく、コストダウンが可能です。また派遣社員は企業と直接雇用の関係ではないため、社会保険料などの保険料負担がなく経費削減ができます。
・ご紹介の流れ
① ご要望をヒアリング
人材の雇用に関するご要望について、弊社の人材コーディネーターがヒアリングいたします。
求める人材や人数、求人をお考えになった背景など、貴社の想いをお聞かせください。
なお、人材紹介のご依頼は無料です。
② 求職者をお探し
貴社からお聞きした条件をもとに、弊社の派遣コーディネーターが即戦力となる人材をスピーディーにスカウトし、ベストマッチな求職者をご紹介いたします。
③ 候補者のご紹介
弊社の派遣コーディネーターが、貴社のご要望に合った求職者をご推薦いたします。
推薦をお受け頂いた後、こちらからご提供する求職者の情報をもとに書類選考を実施していただきます。
④ ZOOMまたはご対面での三者面談
お客様・求職者・弊社の三者でZOOM面談またはご対面での面談を実施していただきます。
求職者のスキル・経験、性格など総合的に判断していただき、採用内定した場合には派遣契約を締結していただきます。
⑤ 派遣契約成立
派遣契約が成立した後、貴社にて勤務を開始いたします。